Terug naar het overzicht
Nelipak, interne communicatie
Nelipak heeft in 2017 een pitch uitgeschreven onder drie bureau’s om de interne communicatie te verbeteren. DenkFrank ging de uitdaging aan in samenwerking met Patrick de Bot (Man van het woord). Samen begeleiden we nu MT, MMT en medewerkers van Nelipak. Na oriënterende gesprekken met medewerkers hebben we een praktisch plan gemaakt. Onze aanpak is gevarieerd. We organiseren serieuze groepsgesprekken en wisselen dat af met luchtige acties. Enkele voorbeelden daarvan zie je hier. Het resultaat meten we door een periodieke enquête onder medewerkers, leidinggevenden en uitzendkrachten.
